Wandel im Inneren - coaching emotions

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Wandel im Inneren

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Sind Sie unter Druck genauso leistungsfähig, wie in entspanntem Zustand?
Haben Sie, wenn Sie gestresst sind, die gleichen kreativen Ideen wie sonst auch? Fühlen Sie sich bei Konflikten mit Ihren Mitarbeitern / Kollegen Energie-geladen, oder eher müde?

Gefühle haben auch im Geschäftsleben einen sehr großen Einfluss auf unser Potenzial und unseren Erfolg.
Wenn Sie schlecht gelaunt sind, oder in Gedanken noch bei dem Streit mit Ihrem Kollegen gestern, haben Sie weniger Energie für Ihre Aufgabe, als wenn Sie noch ganz erfüllt sind, von einem harmonischen Wochenende.

Auch eine Trennung von Privatleben und Arbeitsstelle ist nicht möglich, da Sie Ihre Gefühle nicht einfach am Firmeneingang ablegen können. Die Sorgen um Ihre Kinder werden Sie ebenso im Arbeitsalltag beschäftigen, wie Sie auch die Angst um Ihren Arbeitsplatz mit nach Hause in Ihre Familie nehmen. Diese Prozesse laufen teilweise unterbewußt ab, auch wenn Sie sich bewusst auf Ihre Arbeit konzentrieren.
Und es geht sogar noch viel weiter: Alte, unverarbeitete Gefühle wirken in Ihren Zellen wie kleine Programmierungen und beeinflussen Ihr heutiges Fühlen und Handeln enorm.


Sich öffnen für den Wandel im Innern

Stellen Sie sich folgendes vor: Sie haben in der Kindheit große Probleme mit Ihrem autoritären Vater gehabt. Nun erleben Sie an Ihrer Arbeitsstelle einen Vorgesetzten, der Sie in einer Situation im Tonfall oder Auftreten unbewusst an Ihren Vater erinnert. Vollautomatisch gehen bei Ihnen innerlich alle Schutzwände hoch. Sie fühlen sich auf einmal wieder wie der kleine Junge, der abgekanzelt wird. Sie haben das Gefühl, nicht gut genug zu sein. Ihre Kreativität und Ihre Spontanität sind in dem Moment auf dem Nullpunkt. Ihre Reaktion ist der Situation völlig unangemessen und Sie verstehen Ihr eigenes, heftiges Verhalten nicht.

Eine Veränderung, die nur über den Kopf, über den Verstand erreicht werden soll, ist oft nur von kurzer Dauer, weil das Unterbewusstsein, die Gefühle und die inneren Bewertungssysteme nicht mit einbezogen wurden.

Ein Wandel, der auch Bestand hat, muss tiefer ansetzen!

Wir bieten Ihnen mit unserem Coaching die Möglichkeit, sowohl aktuelle Probleme schnell und effektiv zu beseitigen, als auch tiefer liegende Ursachen aufzuspüren und damit eine dauerhafte Verbesserung zu erreichen.

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